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Internationale Partnerschaften für Erasmus+-Projekte aufzubauen ist einer der lohnendsten — und frustrierendsten — Teile der Jugendarbeit. Gut gemacht schafft es Beziehungen, die Jahre dauern, und Projekte, die das Leben der Teilnehmenden wirklich verändern. Schlecht gemacht verschwendet es Monate mit E-Mail-Austausch und führt zu einem Projekt, das vor der Einreichung auseinanderfällt.
Mit Werten beginnen, nicht mit Geografie
Der häufigste Fehler ist, den Partnerschaftsaufbau als logistische Übung zu behandeln. Sie brauchen einen Partner aus Deutschland (für die Förderregeln). Sie brauchen einen Partner, der gastgeben kann. Sie brauchen einen Partner, der die Finanzberichterstattung handhaben kann. All das stimmt — aber wenn Sie hier beginnen, landen Sie bei Organisationen, die technisch kompatibel, aber thematisch inkompatibel sind.
Beginnen Sie mit: Worum geht es bei diesem Projekt wirklich? Welche Werte und Ansätze erfordert es? Wer arbeitet in anderen Ländern mit ähnlicher Energie und ähnlicher Integrität an diesen Fragen? Dann kümmern Sie sich um die Geografie.
Wo man wirklich Partner findet
Das SALTO Tool for Partnership (TCA) ist die umfassendste Datenbank, aber nicht der Ort, von dem die besten Partnerschaften stammen. Die besten Partnerschaften entstehen aus Beziehungen, die bei Trainingskursen, bei europäischen Jugendevents, bei Konferenzen aufgebaut wurden — persönlich, über Zeit.
Der beste Partner ist nicht die Organisation, die am schnellsten auf Ihre E-Mail antwortet. Es ist die Organisation, die Sie bereits kennen, deren Arbeit Sie respektieren, deren Team Sie vertrauen, dass es erscheint, auch wenn etwas schiefläuft.
Praktische Schritte
- Nehmen Sie an SALTO-YOUTH-Trainingskursen und europäischen Jugendveranstaltungen teil, um potenzielle Partner kennenzulernen, bevor Sie sie brauchen
- Seien Sie bei der ersten Kontaktaufnahme ehrlich darüber, wo Sie sich im Prozess befinden — erfahrene Organisationen schätzen Direktheit
- Führen Sie vor der Verpflichtung ein Videogespräch — schriftliche Kommunikation verbirgt Persönlichkeit und Arbeitskultur
- Bitten Sie um Referenzen aus früheren Projektzusammenarbeiten
- Definieren Sie Rollen, Verantwortlichkeiten und Erwartungen schriftlich, bevor Sie eine Partnerschaftsvereinbarung unterzeichnen
Der YouthTICK-Ansatz
Wir befinden uns derzeit im Prozess des Aufbaus unserer ersten Partnerschaften. Wir gehen dabei bewusst vor — wir priorisieren Organisationen, die unsere Werte rund um Ehrlichkeit, jugendzentrerte Arbeit und echten interkulturellen Dialog teilen. Wenn Sie das lesen und Ihre Organisation in dieser Beschreibung erkennen, würden wir gerne von Ihnen hören.