Avrupa'nın en başarılı gençlik kuruluşlarının çoğu üç kişinin, paylaşılan bir sorunun ve hiç paranın olmadığı bir odada başladı. Sınır ötesinde faaliyet gösterecek, AB fonları çekecek ve politikayı etkileyecek büyüklüğe erişenler, bunu işletme okulu oyun kitabını izleyerek yapmadı.
Ölçeklenen kuruluşlar, gerçek bir sorunun keskin bir tanısıyla başlayanlardır — soruya eklemek istedikleri bir program fikriyle değil. Kuruluşunuz çözmeye çalıştığı bir sorunla tanımlanırsa — endüstri sonrası topluluklarda gençlik işsizliği, kırsal gençlerin Avrupa ağlarından yalıtılmışlığı, demokratik katılım açığı — faaliyetlerinizi neyin işe yaradığını öğrendikçe geliştirebilirsiniz.
Avrupa'da başarıyla ölçeklenen her gençlik kuruluşu bunu ilişkiler aracılığıyla yaptı. Bu ilişkiler neredeyse hiçbir zaman işlemsel olarak kurulmadı. Yıllar içinde gerçek işbirliğinden büyüdü.
İlk Erasmus+ KA2 projeniz için başvuru, ortaklarınızla yaptığınız ilk konuşma olmamalıdır. Zaten içinde güven bulunan bir ilişkinin resmileştirilmesi olmalıdır.
Birçok gençlik öncülüğündeki kuruluş — finansal sistemler, İK süreçleri, yönetişim yapıları — bunları bürokrasiyle ve taban ruhunu yitirmekle özdeşleştirdikleri için örgütsel altyapı kurmaya direnir. Bu bir hatadır.
Her başarılı gençlik kuruluşu Avrupa ölçeğinde faaliyet göstermeye çalışmamalıdır. Gençlik gelişimindeki en iyi çalışmanın bir kısmı, topluluğunu derinden tanıyan ve eşleşen ilişkilere sahip küçük, köklü yerel kuruluşlar tarafından yapılmaktadır. Ölçek, derinlikten özünde daha iyi değildir.